A SELECCIÓN DE PERSOAL

Enviado por Anónimo o Lun, 28/04/2014 - 16:30
As entrevistas, e as probas de selección de persoal en xeral, son, en moitas ocasións, as que determinan se conseguiremos ou non o posto de traballo. Se ben un curriculum correctamente formalizado e completo é un requisito previo si ne qua non, será a entrevista co departamento de persoal a que nos permita amosar aspectos moi relevantes hoxe en día e imposible de reflexar no papel (habiliades sociais, de comunicación, coidado do aspecto físico, habilidades de negociación, liderazgo, ...). 
Para iso, debemos preparala coa debida atención, polo que deixo unha serie de videos que poden interesar.
As probas de selección

Do blogue de Susana González Gómez

( categories: )