Famillia instalación e mantemento
En que ámbitos se traballa? En empresas, maioritariamente privadas, dedicadas ao desenvolvemento de proxectos, a xestión e a supervisión da montaxe, e o mantemento de sistemas mecatrónicos ou instalacións de maquinaria, equipamento industrial e liñas automatizadas, por conta propia ou allea.
Que ocupacións se desempeñan? Técnico/a en planificación e programación de procesos de mantemento de instalacións de maquinaria e equipamento industrial; xefe/a de equipo de montadores/as de instalacións de maquinaria e equipamento industrial; xefe/a de equipo de mantedores/as de instalacións de maquinaria e equipamento industrial.
Cales son os módulos?
Modulo profesional | Horas | Curso |
Formación e orientación laboral (1º) | 107 | 2022/23 |
Procesos de fabricación (1º) | 213 | 2022/23 |
Representación gráfica de sistemas mecatrónicos (1º) | 133 | 2022/23 |
Sistemas eléctricos e electrónicos (1º) | 213 | 2022/23 |
Sistemas mecánicos (1º) | 187 | 2022/23 |
Elementos de máquinas (2º) | 107 | 2023/24 |
Configuración de sistemas mecatrónicos (2º) | 140 | 2023/24 |
Empresa e iniciativa emprendedora (2º) | 53 | 2023/24 |
Integración de sistemas (2º) | 157 | 2023/24 |
Procesos e xestión de mantemento e calidade (2º) | 105 | 2023/24 |
Simulación de sistemas mecatrónicos (2º) | 70 | 2023/24 |
Sistemas hidráulicos e pneumáticos (2º) | 105 | 2023/24 |
Proxecto de mecatrónica industrial (2º) | 26 | 2023/24 |
Formación en centros de traballo (2º) | 384 | 2023/24 |
Que título ou acreditación se obtén? Título de Técnico superior en Mecatrónica industrial
Que é a FP dual? É unha modalidade de formación profesional que ten como finalidade a cualificación profesional das persoas nun réxime de alternancia de actividade laboral nunha empresa coa actividade formativa nun centro educativo.A FP dual integra os tres piares que sustentan o proceso de formación dun profesional: formación curricular (específica do ciclo formativo), traballo na empresa e formación complementaria (específica para os procesos produtivos da empresa), combinando a asistencia do alumnado no centro educativo coa súa formación e o seu traballo na empresa. Os centros e as empresas comparten as responsabilidades formativas para que as ensinanzas profesionais se adecúen ás necesidades do mercado laboral.
- Ter dezaoito anos ou máis no ano natural en que comece o ciclo formativo.
- Carecer da cualificación profesional, obtida e recoñecida polo sistema de formación para o emprego ou do sistema educativo, requirida para concertar un contrato en prácticas para o posto de traballo ou a ocupación obxecto do proxecto.
- Non ter realizado con anterioridade un contrato de formación e aprendizaxe, e cumprir os requisitos establecidos na normativa laboral vixente para o poder efectuar.
- Non ter superado ningún módulo profesional do ciclo formativo do proxecto solicitado, agás que fose cursando outro ciclo formativo.
- Recibirás unha remuneración desde o inicio do teu período de permanencia na empresa. Esta remuneración pode ir aumentando cada ano á medida que aumenta a túa competencia profesional.
- Terás maior facilidade para a túa inserción no mercado laboral mediante a adquisición dunha titulación de formación profesional de xeito simultáneo á túa integración nos procesos produtivos da empresa.