COLABORE COS NOSOS PROXECTOS DE INNOVACIÓN

EMPREGUE O NOSO CENTRO PARA DAR A COÑECER O KNOW-HOW DA SÚA EMPRESA

APORTE IDEAS PARA OPTIMIZAR A FORMACIÓN DO NOSO ALUMNADO

PARTICIPE NOS TRIBUNAIS DE AVALIACIÓN DA EXPERIENCIA PROFESIONAL

Formación en Centros de Traballo

Son prácticas non remuneradas que se desenvoven nun ámbito produtivo real para que o alumnado poda coñecer e comprender a organización sociolaboral dun centro de traballo, completando así a formación adquirida no centro educativo.

Conforme o establecido no artigo 13.4.º do Real decreto 732/1995, do 5 de maio, polo que se establecen os dereitos e os deberes do alumnado e as normas de convivencia nos centros, os alumnos e as alumnas, no caso de seren maiores de idade, ou os seus pais e as súas nais, así como os seus titores e as súas titoras legais, no caso de non selo, po­derán reclamar ante a dirección do centro as decisións e as cualificacións que se adopten como resultado dos procesos das avaliacións finais.

Se durante os cinco primeiros días lectivos do curso se observase a inasistencia de determinados alumnos ou alumnas, o centro docente requiriralles por escrito a súa inmediata incorporación nun prazo máximo de tres días contados desde a data de recepción da notificación e comunicaralles que, en caso de non se producir esta, agás causa debida.mente xustificada, se procederá á anulación da súa matrícula. O alumnado tamén poderá solicitar de xeito voluntario a anulación da súa matrícula cunha antelación mínima dunha semana ao remate do período de matrícula.

Co fin de non esgotar as catro convocatorias previstas para cada módulo profesional, poderase renunciar, con carácter xeral, por unha soa vez, á avaliación e á cualificación da totalidade dos módulos profesionais do ciclo formativo en que se formalizase a matrícula, no caso do réxime ordinario, ou de forma parcial no caso do réxime de persoas adultas, sempre que se dea algunha das seguintes circunstancias: