Plan do centro

Datos do plan

Vixencia

 
 
 

Introdución

Introdución

1. INTRODUCIÓN

1.1. Datos básicos do centro O Centro de Educación Especial Miño (en adiante, CEE Miño) é un centro educativo sostido con fondos públicos, o cal oferta as etapas educativas de infantil, primaria e programa formativo básico, dirixidas a aquel alumnado no que concorran necesidades educativas especiais que non poden ser atendidas no marco das medidas de atención á diversidade dos centros ordinarios. Así mesmo, ofrece servizo de internado para aqueles alumnos/as que o necesitan, segundo as súas circunstancias persoais.

No presente curso 2021/2022, o CEE Miño ten matriculados 35 alumnos/as, atendidos polos seguintes profesionais:  Persoal docente 21. Coidadores e auxiliares coidadores 17 Persoal de cociña e limpeza 3+5 Subalternos 2 Gobernante 1 Administrativo 1 Persoal sanitario (médico, enfermero/a, fisioterapeutas) 1+1+2 Adxunto de taller 1

Os datos identificadores e de contacto do centro son:  Nome: Centro de Educación Especial Miño . Dirección: Rúa Juan Fernández Gres 13, 32960, Santa Marta de Velle (Ourense) . Teléfono: 988 23 85 50 . Correo electrónico: cee.mino@edu.xunta.gal . Páxina web: https://www.edu.xunta.gal/centros/ceemino/.

1.3. Breve xustificación do mesmo.

A Lei Orgánica 2/2006, de 3 de maio, de Educación, constitúe o marco legal que ampara a introdución das Tecnoloxías da Información e Comunicación nos centros sostidos con fondos públicos, tales como os centros de educación especial, categoría na que se adscribe o CEE Miño. E, en concreto, o apartado 5 do citado artigo sinala que: “Las Administraciones educativas y los equipos directivos de los centros promoverán el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en el aula como medio didáctico apropiado y valioso para llevar a cabo las tareas de enseñanza y aprendizaje.” Así mesmo, " o proxecto educativo do centro recollerá a estratexia dixital do centro , de acordo co establecido no artigo 121 da citada LO 2/2006, sendo unha das funcións da dirección exercer o liderado pedagóxico, impulsando plans para a consecución deste (artigo 132 da LO 2/2006).

No plano autonómico, a Resolución do 17 de xuño de 2021, da Secretaría Xeral de Educación e Formación Profesional (Xunta de Galicia), pola que se ditan instrucións para o desenvolvemento das ensinanzas de EI, EP, ESO e bacharelato no curso académico 2023-2024, cita, entre as liñas xerais a seguir, a mellora da competencia dixital do alumnado. Na Disposición adicional quinta desta resolución recóllese a obriga de que todos os centros elaboren o Plan Dixital durante o presente curso, segundo as instrucións que se diten.

As instrucións a seguir para a elaboración do Plan Dixital aparecen recollidas na Resolución do 3 de setembro de 2021, da Secretaría xeral de Educación e Formación Profesional, pola que se ditan instrucións para o deseño, elaboración e implementación do Plan Dixital nos centros docentes sostidos con fondos públicos da Comunidade Autónoma de Galicia para o curso 2021-2022. Seguindo as referencias deste documento, baixo a supervisión dos asesores asignados, elaborouse o presente Plan Dixital.

1.4. Proceso de elaboración.

En todo o proceso de elaboración de Plan Dixital participou o equipo TIC, composto por catro membros do claustro e unha coordinadora, e en permanente colaboración cos membros do equipo Directivo. Durante estes meses de elaboración, a asesora dixital asignada pola Consellería mantivo comunicación coa coordinadora TIC, quen, a súa vez, foi a encargada de informar ao claustro dos pasos que se ían dando. A intención foi que todos os mestres/as do centro participasen facendo as súas achegas ao proxecto. Este aspecto é de suma importancia, xa que as características especiais deste centro esixen un alto nivel de coordinación entre o profesorado, superando a organización por materias de xeito independente como noutros contextos educativos. É o caso, por exemplo, da comunicación no alumnado que non conta con linguaxe oral, un aspecto que atinxe a todos os profesionais e non só os de Audición e Linguaxe ou ao titor/a. Se o alumnado necesita recursos tecnolóxicos para mellorar a súa comunicación,  estamos ante unha ferramenta que se empregará en todas as áreas e tamén nos tempos de recreo, comedor ou internado.

PARTICIPANTES:

Coordinadora TIC: Coordinación, comunicación ca asesora dixital.

 Equipo TIC: Discución e elaboración.

Equipo Directivo: Supervisión.

Claustro: Achegas funcionais.

Asesora Dixital: Asesoramento a través da coordinadora TIC.

 

 

Contexto DAFO

Instrumentos de recollida de información previa

1.1.  Fontes empregadas para a análise DAFO

Partindo da autoavaliación a través da ferramenta SELFIE (Comisión Europea), podemos extraer información relativa a diferentes áreas, a cal ofrece unha visión global da situación dixital do centro. Os resultados fíltranse igualmente por grupos, diferenciándose a avaliación dos membros do equipo directivo, do profesorado e do alumnado. Cómpre sinalar que o alumnado no noso centro non realizou a enquisa, tendo en conta as súas características e o seu grado de discapacidade.

 

 

 

 

Ensinanzas

Areas

Grupos

Educación

Especial

A -Liderado

Equipo

3.3

Profesorado

3.9

Alumnado

 

B- Colaboración e redes

Equipo

3.3

Profesorado

3.3

Alumnado

 

C- Infraestruturas e

Equipos

Equipo

3.7

Profesorado

4.2

Alumnado

 

D- Desenvolvemento

profesional continuo

Equipo

3.7

Profesorado

3.7

Alumnado

 

E- Pedagoxía:

Equipo

4.3

 

 

Apoio e Recursos

Profesorado

4.1

Alumnado

 

F- Pedagoxía:

Implementación na aula

Equipo

3.4

Profesorado

3.4

Alumnado

 

G- Prácticas de avaliación

Equipo

2.3

Profesorado

2.6

Alumnado

 

H- Competencias dixitais

do alumnado

Equipo

4

Profesorado

2.7

Alumnado

 

 

Tamén resulta de utilidade recoller neste documento a información extraída do TEST CDD, sobre formación do profesorado. Segundo as porcentaxes obtidas nesta avaliación, cada docente obtén un nivel de competencia (de A1, o máis inicial, ata o máis avanzado, o C2). Os resultados obtidos no curso 2021/2022 arroxan a seguinte realidade no CEE Miño:

1.3. Participación segundo perfil do profesorado:

DEFINITIVO 10/13 76,9%,PROVISIONAL 3/ 4 75%,NTERINO 3/ 4 75%,SUBSTITUTO 1/ 3 33,3%.

2.1. Puntuación e nivel de competencia do centro:

75,5% Integrador (B1) 76,4% Integrador (B1).

2.2. Puntuación e nivel de competencia por etapas:

PRIMARIA: 76,8% Integrador (B1,) 77% Integrador (B1).

F.P: 90,2% Integrador (B1) 77,4% Integrador (B1).

2.3. Distribución do profesorado por niveis:

A2: 6. 35,3%.

B1:6. 35,3%.

B2: 5. 29,4%.

TOTAL: 17. 100%

 

 

 

 

 

 

Interno
6 elementos atopados, amosando todos os elementos.
Resultados da busca
DAFO Descrición Categoria Obxectivos
Debilidade 1. O centro dispón de asistencia técnica limitada Infraestruturas Si
Debilidade 1. O centro non conta cunha estratexia dixital 2. A estratexia dixital non se realiza implicando a todo o profesorado Organización de centro Non
Debilidade 1. O profesorado non coñece as posibilidades de DPC no ámbito dixital 2. O profesorado non emprega contornas virtuais de aprendizaxe Persoal docente Si
Fortaleza 1. O alumnado aprende a comunicarse utilizando recursos dixitais Alumnado Non
Fortaleza 1. O centro conta con infraestrutura dixital suficiente 2. O centro conta con dispositivos dixitais para o seu uso no proceso de ensino-aprendizaxe. 3. No centro facilítase acceso a Internet Infraestruturas Si
Fortaleza 1. Reflexiónase sobre as necesidades de un DPC no ámbito dixital 2. Prodúcese intercambio de experiencias dentro da comunidade educativa 3. Búscanse recursos educativos en liña e créanse recursos educativos dixitais 5. Empréganse tecnoloxías dixitais para a comunicación relativa ao centro 6. Utilízanse as tecnoloxías para adaptar o ensino ao alumnado, favorecendo a motivación e a inclusión do mesmo Persoal docente Non
6 elementos atopados, amosando todos os elementos.
Externo 3 elementos atopados, amosando todos os elementos.
Resultados da busca
DAFO Descrición Categoria Obxectivos
Ameaza 1. O profesorado percibe falta de tempo para formación e accións de DPC 2. As visitas e programas acreditados para mellorar a competencia dixital da comunidade educativa non están suficientemente desenvolvidos Administración educativa Non
Ameaza 1. A competencia dixital das familias é moi baixa 2. O profesorado percibe dificultades para implicar ao alumnado en actividades para desenvolver a competencia dixital Contorna Non
Oportunidade 1. O profesorado colabora con outras organizacións especializadas Outras Non
3 elementos atopados, amosando todos os elementos.
Análise

Análise DAFO Tomando como punto de partida a información extraída do informe SELFIE, e tendo en conta tamén os resultados do test CDD, deseñouse un cadro DAFO (debilidades, ameazas, fortalezas e oportunidades) para reflectir a realidade do centro no eixo dixital. O criterio para determinar que áreas debían ser consideradas debilidades e amezas, e cales debían clasificarse como fortalezas e oportunidades, foi de tipo cuantitativo; é dicir, valorouse a puntuación numérica da autoavaliación. Tendo en conta que a práctica totalidade dos apartados superaban o 2,5 (a barreira do 50% para considerar aprobado o suspenso dito ítem) tivemos que aplicar a maiores un criterio cualitativo. Aqueles apartados nos que a puntuación superaba o 3,5 valoráronse como positivos, mentres que os que non superaban esta cifra, clasificáronse negativamente; aínda que este criterio numérico, nalgúns casos, tendo en conta as características do noso centro, non se aplicou estritamente.

Obxectivos

Datos obxectivo
Listaxe de obxectivos
Código Obxectivo Opcións
O01PD Mellorar a infraestrutura e asistencia dixital do centro
O02PD Mellorar a competencia dixital do profesorado que non pertence ao equipo TIC
O03PD Empregar a páxina web do centro como canle de comunicación e recursos

Seguimento

Procedemento

Durante o curso 2023/2024 están programadas reunións mensuais co equipo TIC, unha reunión trimestral co equipo directivo e dúas reunións ao trimestre ca asesora ADIX.

 

1º Trimestre
  • No mes de setembro o centro anotouse no proxecto "Escuelas Visuales" da Fundación Orange, como parte da acción A.02.1 Localizar aqueles centros de educación educativos e entidades con prácticas educativas trasladables ao noso alumnado. O día 26/09/2023 foi o peche das candidaturas e o 27 houbo un encontro on-line dos centros candidatos ao que asistiu a Dirección do noso centro. Desafortunadamente non fomos seleccionados para este curso. https://www.escuelasvisuales.com/ 
  • Con data  18/10/2023  reuniuse o equipo directivo e a coordinadora do PD para informar:

-Das novas accións para este curso

-De información relevante da aprobación do novo PD. 

   Nunha carpeta compartida para todo o claustro recollemos a acta de dita xuntanza celebrada o día 18/10/2023.

  • O día 24/10!2023 celebrouse a 1ª reunión da coordinadora do PD ca asesora ADIX. Informouse dos cambios nos obxectivos do novo PD,asi como das accións programadas para este curso. A asesora resolveu as dúbidas xurdidas neste novo PD, recordatorio da aprobación do PD no claustro e CE, as formacións que levaremos a cabo no centro, quedando pendente as datas de celebracións das mesmas. A acta de dita reunión queda arquivada na carpeta compartida do centro.
  • O día 27 de outubro dase a coñecer  o novo PD enlazado na web do centro,nunha reuníón xeral de todo o equipo docente e o día 3 de Novembro se aproba no CE. 
  • O día 14/11/23 tivemos unha reunión informativa ca asesora ADIX sobre cambios nos indicadores dos obxectivos e aspectos a modificar no PD actual.
  • Neste primeiro trimestre se pecharon as datas da formación " Protección de datos" cun total de 9 h e con datas: 15,22 e 29 de xaneiro.
  • Nas reunións mensuais co equipo TIC a coordinadora foi informando das novidades do aplicativo e os logros e inconvintes das accións e obxectivos a cumplir.

 

2º Trimestre

No segundo trimestre o equipo docente recibiu:

- Formación presencial en PROTECCIÓN DE DATOS. os días 15, 22 e 29 de xaneiro en horario 17:00 a 20:00. Desta formación a coordinadora do PD elaborará un documento resumo para compartir co equipo docente e cas familias. como parte dunha das accións do PD (A.03.3).

-Formación presencial en REALIDADE VIRTUAL, os días 8 e 22 de febreiro en horario 17:00 a 20:00.Desta formación o equipo TIC establecerá un espazo virtual no centro, concretamente na biblioteca e un percorrido virtual polos espazos do centro como parte da acción do PD (A.03.5) temporalizado para o vindeiro curso.

-Pecháronse as datas da formación online de SAAC( linguaxe natural asistido) para o mes de abril ( 9,16,23).

-No mes de marzo tivemos unha reunión co equipo directivo para informar do seguemento do PD e os novos estados do PD.

Neste segundo trimestre acadáronse todas as accións do obxectivo A.02, agás a de formación SAAC:LNA que está programada para o terceiro trimestre.

 

 

3º Trimestre

No 3º trimestre:

-Recibimos a última formación: LNA ( linguaxe natural asistido) cun total de 9 horas online da mán de ALFASAAC, os días 9, 16 e 23 de abril en horario de 17:00 a 20:00. Logo da formación establecemos varias propostas de actuación: elaborar cuadrículas en paneis grandes, por diversos espazos do centro: patios, biblioteca, comedor e entrada.

-Creouse un bloque estático na web do centro "RADIO VELLE" onde se recollen todas as entrevistas feitas durante este curso escolar.

- Enquisa ás familias para valorar a creación dunha rede social para o centro.

-Creación dun documento sobre ciberseguridade para o equipo docente.

-Creación dun titorial sobre navegación pola páxina web para as familias.

Ditas accións forman parte do obxectivo A.03.

O día 4 de xuño celebrouse a reunión co equipo directivo para informar do seguimento do PD, obxectivos acadados, pendentes e posibles modificacións.Acadáronse todos os obxectivos cas súas respectivas accións, agás  obxectivo A.03 que quedaría parcialmente acadado porque unha das accións 05 temporalizouse para o vindeiro curso.

O día 7 de xuño reuniuse o equipo TIC para informar sobre o seguimento anual do PD e a valoración do mesmo.Se recolleron tamén as propostas de mellora para o vindeiro curso.

 

Avaliación

Procedemento para a avaliación

Para que o presente Plan Dixital acade un grado óptimo de efectividade, cómpre deseñar unha folla de ruta para avalialo. Neste punto podemos diferenciar dous niveis de avaliación:

·       A avaliación procesual.

·       A avaliación anual

Unha vez ao trimestre, o coordinador TIC deberá revisar as liñas do Plan de Acción e reunirse co equipo directivo para valorar de xeito individual cada acción concretada no plan, de cara a introducir durante dito curso académico medidas de axuste ou organizativas. Así, por exemplo, se non se realizaron as revisións dos equipos máis antigos do centro (A01.1) por falta de dispoñibilidade horaria, deben introducirse axustes temporais para cumprir coa planificación ao final do curso.

Anualmente, todos os membros do equipo TIC reuniranse nunha sesión específica para valorar o logro de todos os obxectivos e facer achegas de mellora, que deberán ser redactadas por escrito, de cara a seren introducidas no seguinte curso.

 

Valoración xeral

Neste curso 2023-2024 se fixo un seguemento trimestral co equipo directivo para informar dos obxectivos a acadar.AVALIACIÓN PROCESUAL.

-No primeiro trimestre se fixo o seguemento  do obxectivo A0.1 Mellorar as infraestruturas e asistencia dixital do centro:

  1.  Estableceuse un valor inicial de 10 equipos e acadando no mes de decembro un valor obxectivo de 20 equipos.
  2.  Tres accións: localizar os equipos maís antigos, revisar o funcionamento dos equipos maís empregados e propoñer a revisión e actualización dos equipos que o necesiten.Se informou ao equipo directivo deste seguemento.

No mes de decembro o obxectivo A0.1 resultou ACADADO. 

Na reunión trimestral tamén se acordou buscar as ponencias das formacións propostas no segundo obxectivo A0.2 Mellorar a competencia dixital do profesorado que non pertence ao equipo TIC.

Na segunda reunión trimestral co equipo directivo se informa sobre o seguemento do Obxectivo A0,2 Mellorar a competencia dixital do profesorado que non pertence ao equipo TIC,con todas as accións acadadas agás A02.5: Formarse en LNA,que por motivos organizativos dos ponentes, queda adiada para o mes de abril.

  1. Establecemos para este segundo obxectivo  un valor inicial de 8 horas de formación acadando finalmente un valor de 24 horas de formación.
  2. Para cada unha das accións formativas tamén marcamos un indicador de porcentaxe de asistencia inicial dun 50%, acadando  este anclaxe en todas e nunha das formacións o 75%.

No terceiro trimestre :

  1. Realizamos a formación recollida no obxectivo A0.2 acción 5 LNA. Completando así o obxectivo A0.2.
  2. Publícanse na web do centro varias entradas relativas ás accións  do obxectivo A0.3 Empregar a páxina web do centro como canle de comunicación e recursos:

          -A.03.1 entradas informativas sobre o traballo diario do centro.Acadado.Valor inicial 1.Valor final 2.

         -A.03.2 Titorial para as familias sobre a navegación pola páxina web.Acadado.

         -A.03.3 documento visible sobre protección de datos e ciberseguridade.Acadado.

         -A.03.4 Calendario de titorias na web do centro.Acadado.

         -A.03.5 visita virtual polos espazos de centro.Temporalizado para o vindeiro curso.

No mes de xuño reuniuse o equipo TIC para AVALIACIÓN FINALdo PD:

  1. Informouse do seguimento procesual do PD.
  2. Propuxéronse aspectos a mellorar para o vindeiro curso.

Valoramos postivamente o traballo e os apoios recibidos sempre por parte da asesora ADIX.

Proposta de mellora

O 7 de xuño se reúne o equipo TIC para tratar os seguintes puntos:

  • Revisión e información do cumplimento dos obxectivos programados.
  • Propostas de mellora para o vindeiro curso.

Informouse do cumplimento dos obxectivos: A.01 e A0.2 na súa totalidade. Se puxo en común a dificultade para organizar as formacións: atopar as ponencias e organizar horarios axeitados, asi como a asistencia dunha porcentaxe mínima establecida dun 50%.

O obxectivo A.03  aínda cumplindo co indicador  final de 2 entradas por trimestre para cada membro do equipo docente, queda parcialmente acadado posto que unha das acións A.03.5 "crear unha visita virtual polo espazos do centro" está temporalizada para o vindeiro curso.

Porpostas de mellora:

  1. Establecer menos obxectivos,crear accións para un só obxectivo, medibles e concretas e realistas. Valóresa esta medida tendo en conta a cantidade de iniciativas que se levan a cabo a maiores do PD.
  2. Maior implicación na web do centro por parte do equipo directivo e equipo docente.
  3. Continuar co traballo derivado das formación recibidas dentro do marco deste PD: realidade virtual, SAAC.
  4. Solicitamos que a coordinación do PD non sexa simultánea ca coordinación TIC polo volume de traballo.
  5. Formacións centradas nas necesidades do alumnado e das familias do noso centro.
  6. Creación dunha rede social.

 

Comunicación e difusión

Comunicacion e difusión

Do presente Plan Dixital, de acordo coa lexislación vixente, darase conta ao claustro e a consello escolar do CEE Miño. Na páxina web do centro publicarase unha nota informativa dirixida á comunidade educativa, recollendo a aprobación deste novo documento de centro. Toda acción proxectada no mesmo, de utilidade para as familias, será exposta nas titorías e demais reunións informativas.

Enlace ao aplicativo EduCalidade : https://www.edu.xunta.gal/educalidade/BuscaPlanAction?codPlan=1&codConvocatoria=132&codCentro=32015463

 

Enlace ao PD:  http://www.edu.xunta.gal/centros/ceemino/system/files/PLAN%20DIXITAL_1.pdf

 

 

Volver