O presente módulo abarca o estudo da función de Recursos Humanos nas empresas. Facultará ao alumnado para executar a función administrativa de persoal. A súas partes fundamentais son as seguintes:

  • Concepto e funcións do departamento de RRHH. Xeneralidades.
  • Dereito Laboral e fontes do Dereito do Traballo, relacións laboral, contrato de traballo e modalidades de contratación.
  • Seguridade Social e retribución dos RRHH. Casos prácticos de recibos de salarios.
  • Liquidación de cotizacións sociales e retención a conta do IRPF.
  • Modificación, suspensión e extinción do contrato de traballo