O presente módulo abarca o estudo da función de RRHH nas empresas, así como toda a problemática relativa ás relacións laborais, contratos de traballo, retribución dos RRHH e despedimentos. Consta das seguintes partes fundamentais:

  • O contrato de traballo e modalidades de contratación.
  • Modificación, suspensión e extinción do contrato de traballo. Documentos xerados.
  • Retribución de RRHH, casos prácticos de recibo de salarios.
  • Documentos de cotización á Seguridade Social e liquidadción de IRPF.